一般事業主行動計画

女性が仕事と子育てを両立し、長く安心して働ける環境を作ることによって、その能力を十分に発揮することができるよう、次の行動計画を策定する。

１．計画期間　　２０２５年４月１日　～　２０２８年３月３１日までの３年間

２．内　容

目標	男女の平均継続勤務年数の差異１０年以上を目標とする。
取組	育児・介護休業、看護休暇等の取得がしやすい職場の環境づくり。
	２０２５年４月～　育児・介護休業法の改正に伴う就業規則の改訂及び社員への周知。
	２０２５年６月～　仕事と育児の両立に関するヒアリングの実施。

３．情報公表　【男女の平均継続年数の差異】（２０２５年３月現在）

　　　　　　　　男　性　１９．８年　　女　性　９．５年　　差　異　１０．３年

以上