平成27年4月1日

株式会社トヨタレンタリース新潟


一般事業主行動計画


社員が仕事と子育てを両立することができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって全ての社員がその能力を十分に発揮することができるようにするため、次の行動計画を策定する。



1.計画期間  平成27年4月1日 ~ 平成32年3月31日までの5年間



2.内 容

目標①毎週木曜日を「ノー残業デー」とし、社員全員が定時退社する。
②インターンシップ等による若年者の職場への受け入れ。
③妊娠中および出産後の従業員の健康管理窓口の設置
対策①「ノー残業デー」の徹底を社内通知し取組の強化を図る。
②教育機関からの依頼があれば、原則受け入れを行う。
 受入については、依頼のあった教育機関との連携を図りながら行う。
③管理部に相談窓口、担当者を設置し、社内通知を行う。



以上